南昌高技能人才仅3.2万名 “洪城工匠”培养选树活动本月启动

“评选上‘洪城工匠’除了南昌市政府授予‘洪城工匠’荣誉外，对符合条件的还将分别授予‘南昌市杰出青年岗位能手’、‘南昌市巾帼建功先进个人’，且每名‘洪城工匠’将奖励5000元。”

4月7日，南昌市召开“洪城工匠”培养树选工作新闻发布会，记者获悉，本月起南昌正式开展“洪城工匠”培养树选活动，将面向全市具有代表性的产业单位(含央属、省属企业)在职在岗职工培养树选100名左右高技能人才。

新闻发布会上，记者了解到，聚焦周边，南昌的“工匠缺失”问题显得尤为突出。据统计，截止2016年，南昌市技能人才46万人，其中高技能人才3.2万人左右，占人口总量的0.7%。

同样是中部省会城市，武汉市高技能人才高达34.2万人，占人口总量的2.4%;合肥市高技能人才达8万人，占人口总量的1%。

为破解如此严峻的高技能人才缺失问题，南昌对症发力，郭安市长在2017年南昌市政府工作报告中明确提出：激活人力资源、实施“洪城工匠”评选活动，提升本地人才水平，为南昌市产业发展提供高级技能人才支撑。

据了解，根据规定，“洪城工匠”的推荐以先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业以及传统工艺为重点培养选树领域，以基层一线、操作员工为重点培养选树对象，按照单位推荐、行业协会推荐、个人推荐等三种途径选树为“洪城工匠”。

参选人员在通过组织推荐、资格审查、群众投票、专家评议、实地现场技能展示、小组审定、社会公示、批准通过八道程序后，将由市政府授予“洪城工匠”荣誉称号，并一次性颁发奖金5000元。符合条件者还将分别授予“南昌市杰出青年岗位能手” “南昌市巾帼建功先进个人”荣誉称号。

关键字一：高端推动

据了解，南昌市“洪城工匠”荣誉称号是由市政府设立的，获评者由市政府授予荣誉称号，选树规格之高前所未有。

为此，市政府办公厅专门印发了《关于印发南昌市“洪城工匠”培养选树工作方案的通知》(洪府厅发[2017]30号)，成立培养选树工作领导小组，由市委常委、常务副市长肖玉文同志亲自挂帅任组长，由吴长金秘书长、黄小华局长任副组长，市委组织部、市委宣传部、市财政局等七个单位为小组成员单位，领导开展培养选树活动。

关键词二：若干不限

中国江西网记者了解到，为最大范围地保证此次树选活动的覆盖面，活动对选树对象的范围界定表现为“若干不限”，即不限行业(工种)、年龄、性别、学历、职级、职称、技能等级、单位性质、工作年限、荣誉基础等条件。

可以说，只要在南昌地域范围内的有技能特长的都可以申报。同时，在推荐渠道上，除单位推荐、行业协会推荐以外，还特地开设了个人自荐渠道，这为更多的技能人才参与培养选树降低了门槛，提供了方便。

关键字三：大力表彰

南昌市“洪城工匠”每两年培养选树一届，每届选树100名左右的高技能人才，今年为第一届。

荣誉上除由市政府授予“洪城工匠”荣誉称号外，对符合条件者，还将分别授予“南昌市杰出青年岗位能手”、“南昌市巾帼建功先进个人”荣誉称号。

物质奖励方面，从市本级人才专项资金中专门拨款，每名“洪城工匠”奖励5000元。通过大力表彰，南昌将让高技能人才在经济上得实惠、在政治上有地位、在社会上有尊严。

关键字四：持续培养

记者了解到，南昌要求各单位加大对“洪城工匠”的再培养、再锻炼和再提升力度，为“洪城工匠”提供各类切磋技艺、交流经验、展示技能、提升素质、培训锻炼和研修深造等培训交流机会，帮助其获得更好、更长足、更全面的发展，为单位和行业发展做出更大贡献。记者李运辉

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